EQUAL-UP LIKE MEDIA GROUP
UNITĂȚILE PROTEJATE AUTORIZATE
Au ca scop ocrotirea persoanelor cu dizabilitati și includerea acestora în câmpul muncii, iar tu ca firmă poți beneficia de servicii deductibile prin colaborarea cu aceste Unități.
Cine poate beneficia de posibilitatea de a lucra cu o
UNITATE PROTEJATĂ
Iată un profil de client care ar putea fi considerat ca target pentru produsele promoționale ale unei firme cu autorizație de Unitate Protejată:
Companiile care au peste 50 de angajați – care doresc să beneficieze de anumite servicii, dar fără costuri suplimentare, o pot face prin bugetul de Unitate Protejată. Companiile pot reorienta jumatate din contribuția la fondul de handicap, pentru a accesa aceste servicii. Mai pe scurt, statul român achită aceste servicii pe care Unitatea Protejată le prestează companiei.
Organizații și companii orientate către responsabilitatea socială corporativă (RSC)
Companiile care au angajamente sau inițiative legate de RSC pot fi interesate de achiziționarea produselor de la o unitate protejată, deoarece acest lucru le permite să arate că sprijină comunitățile vulnerabile.
Instituții publice – Unele oraganizatii guvernamentale sau organizații publice pot avea mandate sau obiective pentru a sprijini companiile sociale sau unitățile protejate.
ONG-uri și organizații non-profit – Organizațiile care lucrează în domeniul drepturilor omului, incluziunii sociale sau al drepturilor persoanelor cu dizabilități pot fi interesate să sprijine astfel de inițiative.
Educație – Școlile, universitățile și alte instituții de învățământ pot fi interesate să colaboreze cu unități protejate pentru a promova educația inclusivă și conștientizarea.
Consumatorii conștienți – Un segment crescând al pieței este reprezentat de consumatori care doresc să facă achiziții etice și sustenabile. Acești consumatori sunt adesea dispuși să plătească un premium pentru produse care susțin cauze sociale sau de mediu.
Evenimente și conferințe – Organizatorii de evenimente care doresc să promoveze responsabilitatea socială pot fi interesați să achiziționeze produse promoționale de la unități protejate.
Condițiile sunt următoarele:
> Compania are minim 50 de angajați
> Produsele pe care compania dorește să le achiziționeze sunt lucrate în cadrul unității protejate, prin propria activitate a persoanelor cu dizabilități angajate în Unitatea Protejată Autorizată.
> Unitatea Protejată este Autorizată conform noilor reglementări – persoanele cu dizabilități angajate reprezintă cel puțin 30% din numărul total al salariaților și cumulează minim 50% normă din total norme angajați.
> Jumătate din valoarea taxei de dizabilități poate fi utilizată pentru achiziții de bunuri și servicii de la Unități Protejate.
Cum Cumperi Inteligent de la o Unitate Protejată ?
> Angajatorii cu mai mult de 50 de angajați care nu doresc să angajeze persoane cu dizabilități (sau care nu au 4% dintre aceste persoane cu dizabilități) pot opta pentru alternativele oferite de Legea 448/2006 ART. 78 (modificat pro OU 86/2008).
> Să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe țară înmulțit cu numărul de locuri de muncă prevăzute de lege pentru persoanele cu handicap.
> Să achiziționeze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate, pe baza de parteneriat, în suma echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condițiile prevăzute la lit. a).
Avantajele fiscale și subvențiile pentru companiile care colaborează cu Unități Protejate în România
Colaborarea cu Unități Protejate (UP) în România poate aduce companiilor numeroase avantaje fiscale și posibilități de finanțare suplimentară. Aceste avantaje sunt menite să sprijine angajarea și colaborarea cu persoane cu dizabilități și să promoveze responsabilitatea socială corporativă (CSR). Iată mai multe detalii despre aceste beneficii:
Promovarea Responsabilității Sociale Corporative (CSR)
Colaborarea cu UP-uri oferă companiilor oportunitatea de a-și dezvolta și promova inițiativele de CSR, ceea ce poate avea un impact pozitiv asupra imaginii lor de marcă și asupra relației cu clienții și partenerii de afaceri.
Deduceri Fiscale
Companiile care colaborează cu UP-uri pot beneficia de deduceri fiscale semnificative pe venitul impozabil. Legea României oferă astfel de deduceri pentru angajarea persoanelor cu dizabilități și pentru achiziționarea de produse și servicii de la UP-uri. Aceste deduceri pot reduce considerabil obligațiile fiscale ale companiilor.
Subvenții și Granturi
În România, există diverse programe guvernamentale și regionale care acordă subvenții și granturi pentru companiile care angajează și colaborează cu persoane cu dizabilități sau cu UP-uri. Aceste fonduri pot fi utilizate pentru dezvoltarea și susținerea proiectelor de CSR.
Facilități de Acces la Finanțare
Companiile care colaborează cu UP-uri pot avea acces mai ușor la finanțare și împrumuturi preferențiale din partea băncilor și instituțiilor financiare, deoarece această colaborare este considerată o formă de responsabilitate socială și de dezvoltare a comunității.
DE CE SĂ COLABORAȚI CU NOI
Suntem aici pentru a vă ajuta să vă construiți o imagine unică și să vă faceți cunoscuți
Benefciați de produse promoționale de calitate pentru a vă ajuta să vă promovați brandul și mesajul
Produsele pot fi personalizate și customizate conform cerințelor dumneavoastră
Economisiți bugetul de marketing sau de resurse umane, achiziționând din valoarea taxei pentru dizabilitate
Oferiți unor persoane cu dizabilități posibilitatea de a avea un loc de muncă
Exemplu calcul taxă companie cu 1000 angajați
Suma, în cuantumul căreia companiile pot achiziționa produse de la unități protejate autorizate, se calculează astfel:
***4% din numărul total al angajaților din luna respectivă X valoarea salariului minim brut pe economie / 2***
> 1000 angajați în companie
4% = 40 posturi persoane cu dizabilități X 4200 lei (valoarea salariului brut minim pe economie) =168000 lei – valoarea totală a taxei pentru dizabilitate /lună
> Compania poate utiliza jumatate din suma totală adică 84000lei/luna pentru a achiziționa produse de la Unități Protejate
> Compania poate utiliza cealaltă jumătate din suma totală, 84000 lei/luna pentru a vă achita către bugetul de stat
> În acest mod puteți face o economie la bugetul dvs., prin faptul ca aveți la dispoziție suplimentar un alt buget de achiziții, fiind utilizați bani din această taxă. Bugetul este proporțional cu numărul de angajați ai Companiei. Sumele sunt exprimate în lei, la care se adaugă TVA.
Avantaje dobândite
Necesarul de promovare – Companiei tale i-ar prinde bine un buget adițional pentru promovarea serviciilor sau a produselor pe care le pune la dispoziție sau pentru a dobândi notorietate.
Conversia impozitului – O parte relevantă din impozit, aferent fondului pentru handicap, este convertibil în servicii de promovare fără costuri suplimentare cu condiția colaborării cu Unitatea Protejată.
Economii substanțiale – Bugetul companiei tale se îmbunătățește. Nu consumi fonduri suplimentare și te promovezi gratuit prin alocarea bugetului din impozit.
Imbunătățirea imaginii – vizibilitatea companiei tale crește prin servicii de promovare și în plus imaginea companiei tale are de câștigat prin sprijinirea angajării persoanelor cu handicap.
EQUAL-UP - LIKE MEDIA GROUP
EQUAL-UPLIKE MEDIA GROUP
Produse și servicii pe care putem să vi le oferim conform autorizație pe care o deținem – ca Unitate Protejată
EQUAL-UP - LIKE MEDIA GROUP
EQUAL-UP
LIKE MEDIA GROUP
Pregătit să începem colaborarea?
Suntem entuziasmați să începem o colaborare de succes alături de dumneavoastră. Cu o echipă dedicată și o gamă de servicii de top, suntem pregătiți să vă ajutăm să vă atingeți obiectivele și să vă materializați viziunea.